23 4月

共同通信社

●南日本新聞 2020年(令和2年)4月20日付


●四国新聞 2020年(令和2年)4月20日付


●神奈川新聞 2020年(令和2年)4月14日付

19 2月

技能アカデミーIN池田ハローワーク

今回の舞台はハローワーク池田です。

いつもは囲いの中で、外部からは見ることの出来ない建設のお仕事!

どんなお仕事をしているか興味深々♪

とハローワークの方もたくさんご来場されました。

体験を通し建設業に興味を持たれた方には、参加企業ごとにハローワーク求人として紹介する新たな取組です。

➢参加した企業は上記10社です♪

 

 

 

06 2月

GOOD ACTIONアワード 受賞式


~「リクナビNEXT」様が主催する働く人が主人公になるACTIONを応援するプロジェクト~

「働く場」で独自に実施している人材育成、コミュニケーション活性、社員のモチベーション向上などにつながる取り組みに光をあてて表彰される『第6回「GOOD ACTION アワード」表彰式』にて、審査員賞を受賞いたしました。

審査委員・SAPジャパンのアキレス美知子さんと、弊社社長竹延は2016年以来に再会!!
「あなたの活動は、和食のように、海外にでも通用する“粋“な現場改革ですよ」と大変嬉しいコメントいただだきました。

授賞式の様子~GOODACTION H.P~

審査員賞

取組事例『性別・国籍・年齢の有無に関わらず多様な人材を全員正社員採用』

 

 

GOOD ACTION H.Pはこちら

☞様々なメディアに取り上げられています

@人事にて表彰式の記事がアップされました

日刊建設通信新聞 令和2年2月28日に掲載されました

CanCam.jp 掲載【職人の世界も働き方改革中です!「令和の職人」の進化がスゴい】で掲載されました

04 12月

3M

塗装職人は本当にカッコイイ
(モデルちゃいまっせ)

世界の3Mの新商品投入とリアルな職人とのコラボ。

先進国で最も遅れていた安全装置がやっと標準化。
そんな中、当社の動画アプリ「技ログ」のスポンサーにもなってくれている3Mさんと、デジタル×リアルの融合ができました。

使い手とメーカーとの価値を最大限にできる開発の足がかりになる。
これまで、全くものづくりシステムが共有化されてない日本のものづくり。
こういう姿勢を貫き、国内外に発信していきたい
「ものづくりは日本の竹延グループKMユナイテッドに聞いたらいいんじゃないか」と言ってもらえるように。