24 2月

人財育成ポリシー

プロフェッショナルを育てる

人財育成
良い職人を育てることが、お客様に喜んでいただける”本当にに良い”品質と信頼に繋がると信じて、この分野のプロフェッショナルを育成します。

DSC_0523(2)年齢、性別、国籍、経験を問わず幅広く採用し本当にやる気のある人財に、安定した雇用と技術を身につけられる機会を提供します。

短期間でプロフェッショナルを育成する教育プログラム。範囲を限定し、特化した仕事を繰り返し鍛錬。そして、優秀なベテラン職人をインストラクターとして配置し、技術継承を目指します。

100%正社員雇用で、安心して技術を磨ける環境づくりを実現。 全員が国家資格を取得する目標を揚げ高いモチベーションで充実した毎日を約束します。

 

KM TW

笑顔があふれる環境作りで、現場で日々活躍し続けるKMメンバー達です

毎月1回全てのメンバーが集合し「クラフトマンミーティング」を開催しています。
個々の現場の状況を報告し、現場での問題点、注意点を
皆で話し合いながら解決し事故やトラブルを未然に防ぐ活動をしています。
全てのメンバーが顔を合わすことで繋がりやコミュニケーション力を高めています。

ペイント&コーティングジャーナル紙面

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> 活躍する女性クラフトマン