10 6月

「A-BUDDY読者モデルコンテスト」読者モデルに決定!!

アシックス様が2018年秋に開催された、

アシックスワーキング20周年企画「A-BUDDY読者モデルコンテスト」

全国からたくさんの熱い職人の中から弊社の女性職人が読者モデルに決定!!

厳正な審査の結果、A-BUDDY読者モデル5名に弊社の浦西明日香が見事えらばれました!! 

 

浦西明日香 紹介ページ

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アシックス H.P

29 5月

技能体験アカデミー:詳細

詳細 【参加条件】

15歳以上(学歴不問)

※保護者・教職員の同伴可能

【服装】

スニーカー等の動きやすい服装

【問い合わせ先】

株式会社竹延


 施 設 紹 介

▶堂島浜【現場見学】

画像の名前     画像の名前

〒530-0003

大阪市北浜区堂島1丁目5番2号フェザービル4階

▶八尾南駅前ビル【職人体験】

画像の名前     画像の名前

職人体験:八尾南駅前ビル

〒581-0038

八尾市若林町1丁目87番

八尾南駅前パンフレット:PDF

館内細則:PDF

 業 種 紹 介

【(🏠)を押すとホームページに飛べます!】

鳶 工:㈱寺澤工務店(🏠)㈱松本工務店(🏠

型枠工:㈱加門組(🏠

鉄筋工:田村工業㈱(🏠

左官工:田村左官工業㈱(🏠)木下工業㈱(🏠)㈱イスルギ(🏠

内装工:大興物産㈱(🏠)桝井建設工業㈱(🏠

木 工:㈱中岡工務店(🏠

防水工:㈱大協建材(🏠

塗装工:㈱竹延(🏠

石 工:㈱明治大理石(🏠

設備工:㈱クリマテック(🏠

重機オペレーター:㈱加藤組(🏠

ねらい < > チラシ
28 5月

よくある質問

Q:学校経由で申込みをするのでしょうか?

学生の方は、学校で参加人数を取りまとめていただいています。

上記以外の方は、窓口となる専門工事会社担当者に連絡ください。

 

Q:送迎バスは予約が必要ですか?

・事前に参加日と参加人数をお知らせください。

・午前の現場見学と午後の職人体験の両方に参加いただける方が送迎バスでの移動です。

・職人体験のみの参加でも構いません。

 

Q:途中からの参加はできますか?

途中参加も出来ますが、全てのスケジュールを受けていただきたいです。

遅れる場合は、事務局メンバーに事前連絡ください。

 

Q:途中で帰ることはできますか?

途中で帰ることは出来ます。ただし、事務局のメンバーにお声掛けください。

 

Q:どんな服装で参加すればいいですか?

長袖、長ズボン、スニーカー等の動きやすい格好で参加ください。

 

Q:タイムスケジュールはありますか?

09:30~ 現場見学会(堂島浜)

11:40~ バスにて移動、社内にて昼食 ※無料送迎バス昼食付です。

13:00~ 職人技術の体験(八尾南)

16:30~ 終了

 

Q:職人体験はどのようなことをしますか?

普段どのような仕事をしているのかを、実際の工具を使って様々な業種の体験ができます。

 

Q:昨年の参加者数は?

【高校1年生:8名】【高校2年生:6名】【高校3年生:7名】【高校教員:3名】【高専1年生:4名】

【大学生:1名】【一般:3名】 

 

Q:申込はどのようにすればよろしいですか?

申込用紙

 

その他問い合わせ先

株式会社竹延 担当:平松

(TEL)06-6921-2692

osaka@takenobe.co.jp

 



チラシ <
23 4月

技ログ アップデート バージョン1.0.7.11 リリース

技ログがアップデートされました。(バージョン1.0.7.11)


※App Store もしくは Google Play から、技ログアプリのアップデートを行ってください。

※技ログアプリを立ち上げても自動的にApp Store もしくは Google Playに移動しません。

 手動でApp Store もしくは Google Playを立ち上げてアップデートしてください。

※端末のソフトウェアバージョンが古い場合は、

 最新にアップデートした上で技ログアプリをアップデートしてください。



【追加・修正点】

[1] 一部カテゴリ・コンテンツの見直しをおこないました。

  ・型枠工事、外溝工事、防水改修工事、外壁改修工事、内装改修工事の追加

  ・その他・DIYを分離、中カテゴリの見直し


[2] iPadで会員登録画面の向きを変更した際のレイアウト崩れを修正しました。

17 4月

2019年4月16日 総理大臣官邸で第2回中途採用・経験者採用協議会に出席

2019年4月16日 

総理大臣官邸で第2回中途採用・経験者採用協議会に出席いたしました。

【首相官邸】第2回中途採用・経験者採用協議会

【政府インターネット動画】動画




 平成31年4月16日、安倍総理は、総理大臣官邸で第2回中途採用・経験者採用協議会に出席しました。
 総理は、本日の議論を踏まえ、次のように述べました。
「本日は、中小企業、そしてベンチャー企業の経営者の皆様にお集まりいただき、第2回中途採用・経験者採用協議会を開催させていただきました。
 本当はもっと皆さんに多くの時間を割いて、しゃべっていただきたかったのですが、1分間という限られた時間の中で、非常に手際良くプレゼンテーションをしていただきまして、本当に私たちにも刺激があるいい話を伺えたと思っています。この我々政権を担っている6年間で日本の生産年齢人口が約500万人減少したのでございますが、しかし、名目GDPはその6年間で11パーセント以上成長することができた。生産年齢人口が減少するというのは、成長には極めて大きなマイナス要因であるわけでありますが、なぜ成長できたかと言えば、一つの大きな理由は、約280万人の女性が新たに仕事に就いたということであります。その結果、M字カーブも大分解消されました。同時に、60歳を超えて、あるいは65歳を超えても、意欲ある人が働き続けることができる環境等が整いつつある中において、高齢者の皆さんが職を新たに得る、あるいは継続的な雇用が続いていく、ということが可能になった結果であろうと思うわけでございますが、しかしそれを可能としたのはやはり皆さんのような、先進的な経営者の皆さんの努力があったからこそ、そうしたことが実現でき、正に成長できた。ただ単に成長できたということだけではなくて、人生100年社会を見据えれば、より豊かな人生を様々なライフステージで選択でき、より豊かな人生が可能になっていくということであろうと思います。
 今後とも、ライフステージの変化に応じて、働き方や働く場所を柔軟に選択でき、何度でも再チャレンジできる社会を構築していくことが求められています。そのためには、中途採用、そして経験者採用の拡大が不可欠であります。前回の大企業においては、中途採用・経験者採用は、採用全体の4割にすぎませんでしたが、中小企業・ベンチャー企業では、既に採用全体の7割以上を占めているということです。
 本日、中小企業・ベンチャー企業が更にこのような採用を拡大していくための御提案をいただきました。また御要望もいただいたところでございますが、まず、定年退職制度を廃止し、高齢者であってもやる気のある人材を正社員として採用する。そして、子連れ出勤、テレワークなどの柔軟な働き方の導入、といった実例でございます。特に、複数の声がありましたのは、大企業や大都市からのスキル・ノウハウの移転や中小企業の人材不足解消のため、大企業における兼業解禁を更に進めるべきとの御意見もございました。この点については、政府としても、人生100年時代を迎え、兼業を進めていきたいと考えており、次回の未来投資会議の場でも議論を行い、この夏の成長戦略の決定において、検討の方向性を示したいと思っています。この兼業を進めていくというのは正に、それぞれの皆さんの選択であり、意欲であり、かつより多くの新たな可能性を求めたいという人たちが、その道に進んでいくことができるようにするためのものでありまして、決して私たちが兼業を強制するものではないということは、申し添えておきたい、このように思います。
 この会議の共同事務局長を務める、根本大臣と世耕大臣におかれては、具体的な検討を開始してください。
 また、本日は、中小企業団体、そして大学や地方銀行といった支援機関にも御参加をいただきました。本日の議論を踏まえ、中途採用・経験者採用の拡大に向けて、共に協力していきたいと思いますので皆様今後ともどうぞよろしくお願いいたします。本日は本当にありがとうございました。

19 3月

技ログQ&A

1.技ログはどんなものですか?

建設業向けスマホアプリで、「いつでも・どこでも・だれでも」時代、地域、そして企業への所属の壁を越え、
「デジタル技術」により、建設職人の技能を学ぶことができるサービスです。

 

2.技ログは誰が利用するのですか?

◉経験の浅いもしくはより専門性を理解したい現場監督さん、
◉経験の浅いもしくはより技術研鑽したい職人さん、
◉自分の職種や関連する職種をリアルに理解したい建築関連の方、
◉指導内容・教え方等を確認することで生産性向上が期待される多くの中間層職人さん、
また、自分の仕事を子どもや孫に教える・説明する・見せるツールでも使えます。

 

3.技ログはどんな職種があるのですか?

技ログ初回リリースの対象職種は19職種に区分してあります。
①仮設工事 ②土工事 ③地業工事 ④鉄筋工事 ⑤コンクリート工事 ⑥鉄骨工事 ⑦ブロック・ALC・ECP工事
⑧防水工事 ⑨石工事 ⑩タイル工事 ⑪木工事 ⑫屋根・とい工事 ⑬金属工事 ⑭左官工事 ⑮建具工事
⑯塗装工事 ⑰内装仕上工事 ⑱カーテンウォール工事 ⑲ガラス工事 ⑳その他・DIY

 

4.技ログはどう使うのですか?

■技ログマニュアルを見る。

 

5.技ログの動画を撮影する時にどうすればいいですか?

◉動画長さの目安は15秒
◉手元を中心に ※業種によって資材の末端に
◉現場で撮影する場合、現場背景が映らないように
◉安全に撮影すること

 

6.技ログの動画をアップする方法を教えてください?

※動画をアップする時の作業ポイントは特に若い職人さんが知っておいた方がいい情報や
その工程に気をつけることなど入れてね!

 

7.技ログにアップした動画はリアルタイムにで見れないですか?

アップされた動画は内容をチェックしてから公開の順になります。
アップされた件数によって2-3日かかる時もあります。

 

8.技ログの動画は何をチェックするのですか?

アップされた動画はわいせつ等不適切な内容ではないかをチェックします。チェックが終わった後、動画を公開します。

 

9.技ログの最新情報をどこでチェックできるのですか?

技ログのLINEをはじめました。ぜひ友だち追加して技ログの最新情報をチェックしてください。

 

23 2月

芸術・美術大学卒業生活躍中!!

【KMユナイテッドで活躍する芸術・美術大学卒業のクラフトマンです】

KMユナイテッドでは「感性を生かす」女性のクラフトマンが活躍しています!!

美術・芸術大学を卒業し就職先に彼女たちが選んだのは、未経験からでも一流を目指すことのできる独自の育成プログラムがある株式会社KMユナイテッドでした。未経験からの女性職人も増え、そのうちの1/4は美大卒のクラフトマンです!塗装技術はもちろん、感性がものをいう特殊塗装にも挑戦しています!技術を習得し、今ではご指名が入るまでに!

hayasi

【2017年4月入社】

モノ作りに関わる仕事に関心があり、未経験でもインストラクターの方々からしっかりと技術を指導していただける点に魅力を感じ、この会社に入社を決めました。自分が関わった仕事が形に残るという責任感を常に感じながら、一つ一つの作業を大切に積み重ねていきたいです。

yamaji講習

【2016年9月入社】

ものづくりが好きで、それに関わる仕事がしたく、この会社に入社しました。経験ゼロからのスタートですが、研修でしっかりと学び、安全に気を付け、お客様に気持ちよく過ごして頂けるような建物を造っていけるよう頑張ります。

isimoto

【2016年5月入社】

画を描いたり、立体物を創作することが大好きです。就活をしていた時に、この会社を知り、素晴らしい技術を持ったインストラクターに教わりながら仕事を覚えられる機会と思い、入社を決めました。しっかりと身につけてゆきたいです。

大理石のように見えるこちらも、『特殊塗装』です!

特殊な工法を用いる『特殊塗装』を担当するのは、美術大学卒業生のクラフトマン達です!技術はもちろん感性がものをいう特殊塗装の世界です!

このほかにも、左官工法を用いた特殊塗装もあります!特殊塗装の技術はもちろん、独自の育成プログラムにより様々な塗装の技法を学べます!

 

06 2月

Japan Venture Awards 2019 中小企業庁長官賞受賞

 日本ベンチャー起業家の頂点を決める「Japan Venture Awards 2019」にて、
 「中小企業庁長官賞」を受賞しました。

 

※Japan Venture Awardsは、革新的かつ潜在成長力の高い事業や、社会的課題の解決に資する事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度です。

●受賞者詳細(JVA2019の資料)

●「Japan Venture Awards 2019」HP

●「技ログ」のことを中心にスピーチを行いました⇒技ログ詳細はこちら

●KG News 2019年2月(関西学院大学)

●中小企業NEWS2019年3月1日

スピーチ
表彰式
表彰式
記念撮影
受賞者ブースにて記念撮影